Законодательные акты по теме

ст. 110 СК РФ Об удержании алиментов из зарплаты сотрудника на основании исполнительного листа или заверенного нотариально соглашения об уплате алиментов
ст. 81 СК РФ О размере удержаний с зарплаты в счет уплаты алиментов

Для расчета алиментов используется глава 16 СК РФ. Этот раздел законодательства рассказывает о способах, размерах и логике назначения выплат.

Существует 4 метода исчисления алиментов:

  • долевой;
  • фиксированный;
  • натуральный;
  • имущественный.

Какой максимальный процент алиментов можно удержать из зарплаты? На территории РФ чаще всего применяется долевое исчисление. Этот способ удобен при начислении алиментов, когда в семье 3 и более детей, в этом случае, в процентах получается максимальнальная сумма (ст. 81 СК РФ). Этот пункт кодекса повествует о связи доли выплат с количеством несовершеннолетних, которым положены выплаты:

  • для одного ребенка с родителя удерживают 25% доходов;
  • для двоих — 33%;
  • для троих и более — 50%.

Для распределения алиментов ссылаются на статью 99 ФЗ «Об исполнительном производстве», благодаря которой процент от заработка плательщика не может беспрепятственно перечисляться сторонним лицам. Максимум 70% от заработной платы алиментообязанного могут быть удержаны.

К плательщику могут быть прикреплены сразу несколько исполнительных листов. В этом случае сумма выплат на каждого ребенка будет ограничена.

Общие сведения о взыскании алиментов

Действующее законодательство устанавливает 2 варианта уплаты алиментов на ребенка:

  1. Добровольно. В таком случае между матерью и отцом ребенка заключается письменное соглашение, которое заверяется у нотариуса и, по желанию плательщика, передается работодателю для автоматического перечисления средств из зарплаты на банковский счет матери несовершеннолетнего.
  2. Принудительно. Если родитель уклоняется от обязательств по уплате алиментов, мать ребенка подает в суд, после чего решение суда становится основанием для передачи нанимателю плательщика алиментов исполнительного листа для удержания указанных сумм в пользу матери ребенка.

Максимальный размер алиментов находится в прямой зависимости от способа, которым происходит их взыскание.

  • Добровольное взыскание по соглашению сторон;
  • Принудительное (через суд), работающее благодаря исполнительному листу.

Если родители не заключили алиментный договор, денежное пособие назначается через суд. Судебный орган устанавливает сумму, которую будет выплачивать алиментщик, назначая ее с учетом материального положения плательщика и способа их взыскания.

Существует три формы алиментных выплат:

  • фиксированная, представляющая собой твердый денежный размер;
  • долевая, взимаемая в качестве процентов от дохода;
  • смешанная.

В случае применения фиксированной формы взыскиваемых с человека средств, суд учитывает прожиточный минимум, действующий в данном регионе. Если в законодательных актах, которые используются в местности, где проживает ребенок, нет закрепленного ПМ, то суд может использовать средний показатель по РФ. Этот показатель делится на две равные части, так как оба родителя одинаково обязаны содержать своего ребенка.

Назначить максимальный предел алиментов могут в случае, когда истец просит суд увеличить сумму в связи с серьезными обстоятельствами, например, необходимостью проведения дорогостоящего лечения для ребенка. Судебный орган вполне может назначить большие выплаты в данном случае.

Максимальный размер алиментов можно удерживать при следующих обстоятельствах:

  • ребенок имеет потребности, которые не покрывает стандартный размер алиментных выплат;
  • состояние здоровья несовершеннолетнего;
  • родители ребенка — обеспеченные люди;
  • алиментообязанный платежеспособен;
  • высокий ПМ в местности, где зарегистрирован ребенок.

При рассмотрении дела по алиментам суд обязательно обратит внимание на:

  • то, устроен ли плательщик официально на работу;
  • наличие оформления у ЧП;
  • нестабильный заработок алиментщика;
  • наличие прибыли, получаемой в иностранной валюте;
  • отсутствие удовлетворения нужд ребенка взысканиями с установленной части заработной платы.

Максимальный процент, который может быть взыскан с плательщика, определен ст. 81 СК РФ:

  • на одного ребенка – 1/4 часть дохода;
  • на двоих – 1/3;
  • на троих и более – 1/2.

Процентное деление используется в случае:

  • когда плательщик получает доход ежемесячно;
  • доход алиментщика выше, чем МРОТ в РФ;
  • когда родители не могут прийти к взаимному соглашению.

При применении процентного расчета действует правило — чем выше доход, тем больше алиментные выплаты.

От количества детей, последовательности их рождения и заключения брака между родителями не зависит размер выплат каждому из детей. Изменить сумму выплат можно, обратившись в суд, в судебном разбирательстве, в первую очередь, будут учитывать интересы несовершеннолетних.

Максимальная граница начислений составляет 70 % (ст. 138 ТК РФ). При игнорировании правовых норм следует обратиться в надлежащие инстанции.

По соглашению

Законно составленное родителями ребенка соглашение обладает юридической силой. Его можно использовать для взыскания алиментов через суд. Максимальный размер выплат в данном случае не ограничен, он будет зависеть только от возможностей алиментообязанного. Минимальная сумма алиментных выплат регулируется статьей 81 СК РФ и применяется, если у плательщика существует постоянный доход. Если же регулярных выплат алиментщик не получает, сумма должна соответствовать потребностям ребенка.

При оформлении соглашения учитывается возможность изменений ПМ и средней заработной платы. При изменении этих показателей сумма выплат будет перерассчитана.

Если в документ необходимо внести изменения, родители следуют правилам, которые использовались в процессе подписания. Соглашение нельзя расторгнуть в одностороннем порядке. Любое изменение условий требует согласия обеих сторон. Когда стороны не могут договориться, спор решается через суд.

Контролирует соблюдение предписаний договора нотариус, под руководством которого был составлен документ.

Из какого заработка удерживаются алименты?

Рассматривая вопрос о том, из каких доходов высчитывают алиментные выплаты, важно подчеркнуть, что облагается обязательными платежами не только зарплата. Поэтому довольно много получателей взыскивают максимальный процент официальных алиментов с других доходов плательщика — с аренды его имущества (чаще всего недвижимого), с бизнеса, с различных доплат к окладу и с дополнительного заработка. Постановлением Правительства РФ № 841 определен полный список доходов, с которых производится вычет средств на оплату. В него входят:

  • основной доход (зарплата);
  • надбавки и доплаты к зарплате (за совмещение, выслугу лет, ученую степень и т. д.);
  • любые виды премий и иного нерегулярного материального вознаграждения;
  • любые выплаты лицам на государственных должностях;
  • гонорары;
  • оплата труда в оплачиваемое дополнительно время (ночные часы, выходные и праздники, сверхурочная работа);
  • пенсии, стипендии и иные пособия;
  • суммы, которые выплачиваются по ликвидации предприятия;
  • прибыль от коммерческой деятельности;
  • арендная плата за сдачу внаем движимого и недвижимого имущества;
  • дивиденды с ценных бумаг и долевые паи;
  • выплаты мед. работникам, военным, сотрудникам полиции;
  • доходы осужденных, отбывающих наказание.

Закон предусматривает также и перечень денежных доходов, с которых не удерживаются алиментные платежи. Основную часть таких доходов составляют единовременные выплаты в виде материнского капитала и различных видов материальной помощи, различных компенсаций и командировочных, а также выплаты беременным и родившим сотрудницам.

Таким образом, максимальная сумма алиментов может быть существенно выше, чем обычно кажется на первый взгляд, судя по основному доходу плательщика.

Алиментные выплаты удерживают и с зарплаты, и с любых других вознаграждений. Плательщик может работать в нескольких местах, и с каждой зарплаты выплаты будут удержаны. При трудоустройстве в нескольких компаниях алиментщику следует взять несколько исполнительных листов, чтобы предъявить их в бухгалтерию каждого места работы. Без исполнительного документа бухгалтерия не сможет произвести расчет.

Предлагаем ознакомиться  Куда и как жаловаться на учителя в школе

Взыскание происходит с заработка, полученного от участия в сделках:

  • с комиссионных;
  • с оплаты работы на основании сделки по гражданскому договору;
  • с авторского вознаграждения;
  • с суммы вознаграждения, положенному исполнителю.

При почасовой оплате труда:

  • с процентов, полученных от выручки;
  • с должностного оклада сотрудника или прикрепленной тарифной ставки;
  • с дохода по сдельным расценкам;
  • с надбавок и доплат, которыми была дополнена тарифная ставка или оклад (например, если плательщик работает в опасных условиях, временно замещал специалиста в компании или получил выплату за выслугу лет);
  • с премий, получаемых регулярно или периодически.

Если сотрудник получает оплату в натуральной форме, удержание становится эквивалентно рыночной стоимости полученных выплат на момент оплаты труда.

  • пособие, выплачиваемое временно нетрудоспособным гражданам;
  • удержание алиментов не происходит с пособия по беременности и родам.

Алименты не начисляются с таких видов дохода:

  • премии, выдаваемой один раз (единовременной);
  • выходного пособия, которое выдается при увольнении;
  • материальной помощи молодым родителям, брачующимся, пострадавшим в стихийных бедствиях, пожарах, кражах, при получении увечий, смерти родственников;
  • компенсационных выплат при поездке в командировку или переводе на работу в другую местность;
  • компенсации на оплату лечебно-профилактического питания;
  • компенсации инструмента, который перестал функционировать из-за износа, принадлежащего работнику производства.

Для расчета алиментов используется только фактический заработок работника. К примеру, если плательщик возьмет неоплачиваемый отпуск, в счет алиментов бухгалтер сможет взять процент только с отработанного времени. Таким же образом рассчитывают выплаты за месяц, которые можно удерживать, предшествующие исполнению получателю 18 лет. Начисление происходит только за дни, которые отработал сотрудник до исполнения ребенку 18 лет.

Кто может претендовать на выплату алиментов

Помимо удержаний с заработной платы, алименты могут быть взысканы со следующих видов дохода:

  • различных регулярных доплат и надбавок;
  • премий и денежных вознаграждений;
  • добавленных к окладу сумм за счет районных коэффициентов;
  • гонораров.

Со всех перечисленных ниже выплат взыскание алиментов не допускается законом:

  • с суммы материальной помощи, выделенной работодателем после возникновения у сотрудника затруднений с деньгами по причине непредвиденных обстоятельств;
  • с сумм страхового обеспечения;
  • с компенсаций (включая командировочные выплаты);
  • с компенсаций, выплаченных после получения на производстве травм и увечий.

Вкратце мы уже коснулись выше возможности изменить сумму алиментов в меньшую сторону. Рассмотрим детальнее, что является основаниями для суда пересмотреть размер алиментных платежей. Такими обстоятельствами являются:

  1. Получение плательщиком инвалидности 1 или 2 группы, то есть, потребности в дополнительных расходах на посторонний уход.
  2. Появление у несовершеннолетнего ребенка источников дохода: недвижимости в аренде, ценных бумаг, банковских вкладов, трудовой деятельности.
  3. Лица на иждивении у плательщика или дети (члены семьи), которым он платит алименты.
  4. Уплата алиментов детям от разных матерей, если сумма платежей превышает 50 %.
  5. Очень высокий доход плательщика, алиментные удержания с которого существенно перекрывают необходимые нужды ребенка.
  6. Очень снизившийся доход плательщика, остаток которого после удержания алиментов не позволяет ему удовлетворять свои необходимые нужды.

Законы, определяющие размер алиментов

В общем случае можно удерживать по исполнительным документам до 50 % зарплаты (ст. 138 ТК РФ и ст. 99 Закона № 229-ФЗ). Но есть 4 ситуации, когда удержать можно до 70 % заработка (ст. 138 ТК РФ):

  1. Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей;
  2. Возмещение вреда, причиненного здоровью другого лица;
  3. Возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца;
  4. Возмещение ущерба, причиненного преступлением.

Если на одного работника поступило несколько исполнительных документов, в том числе из «льготных» категорий, руководствуемся правилом очерёдности: сначала удовлетворяем требования первой очереди, потом второй и так далее (ст. 111 Закона № 229-ФЗ).

На работника ООО «Лидер» Василия поступило два исполнительных листа. Один требует взыскать треть заработка в качестве алиментов на двух детей, а второй — половину в счёт задолженности по ЖКХ. 

Начинаем с выплат первой очереди: бухгалтер удерживает треть заработка и направляет эту сумму на уплату алиментов. Требование выполнено, а лимит ещё не выбран, значит, можно удовлетворить требование второй очереди. 

Сколько алиментов можно удержать из зарплаты

Требование второй очереди — долг по ЖКХ — удовлетворяется из неизрасходованного лимита, и это ⅙ заработка: ½ -⅓ = ⅙.

Бухгалтерия будет удерживать так деньги каждый месяц, пока не будет выплачен весь долг поставщику коммунальных ресурсов — или пока не прекратится взыскание алиментов (п. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).

Алименты могут устанавливаться не только на несовершеннолетних детей, но и на содержание родителей, братьев, сестёр, бывшего супруга (ст. 87, 90, 93 Семейного кодекса РФ). Отличить такие алименты просто: они всегда устанавливаются не в проценте к заработку, а в твердой сумме.  

Нюанс в том, что все алименты относятся к первой очереди. Но алименты на несовершеннолетних детей можно взыскивать в пределах 70 % от заработка (ст. 138 ТК РФ, п. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). А алименты на родителей и бывших супругов взыскиваются в пределах 50 % от жалования. Это вызывает проблемы, если с работника надо одновременно удержать оба типа алиментов.

Если взысканной суммы не хватает, чтобы удовлетворить всех взыскателей одной очереди, она распределяется пропорционально причитающейся каждому из них сумме, указанной в исполнительном документе (п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ). Это значит, что при взыскании двух типов алиментов сначала надо удержать половину заработка и распределить ее между детьми и взрослыми, т. к.

Но поскольку алименты на взрослых всегда устанавливаются в твердой сумме, а на детей чаще всего в виде процента от заработка, то перед началом удержания оба требования надо привести к общему знаменателю — посчитать сумму на каждого из детей в этом месяце с учётом заработка и доли алиментов.

На Ивана Григорьевича имеется три исполнительных документа на взыскание алиментов: на сына в размере ⅙  заработка, на дочь в размере ¼ заработка и на бывшую супругу в размере 5000 руб. ежемесячно. Заработная плата сотрудника составляет 20 000 руб., и он имеет право на стандартный вычет по обоим детям. Рассчитаем удержания.

Сначала определим базу для удержания: деньги удерживаются из суммы, оставшейся после уплаты НДФЛ (п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). В нашем случае база составит 17 764 руб. (20000-(20000-1400*2)*13%).

Теперь начнем расчёт.

  1. Определим твердые суммы, которые причитаются каждому из взыскателей: супруга — 5000 руб., дочь — 4441 руб. (17764*1/4), сын — 2960,67 руб. (17764*1/6).
  2. Общая сумма удержания 12401,67 руб. (5000 4441 2960,67), что больше половины заработка (17764*50% = 8882).
  3. Удержим половину заработка (₽8882) и распределим эту сумму между всеми тремя взыскателями пропорционально их требованиям: 
  • доля супруги: (8882/(5000 4441 2960,67))*5000 = 3580,97 руб.;
  • доля дочери: (8882/(5000 4441 2960,67))*4441 = 3180,62 руб.;
  • доля сына: 8882/(5000 4441 2960,67))*2960,67 = 2120,41 руб.
  1. Поскольку дети получили меньше той суммы, которая была определена на первом шаге, то производится дальнейшее удержание в пределах 70 % заработка, т.е. удерживается еще  2100,64 руб. ((4441-3180,62) (2960,67-2120,41)) из возможных к доудержанию 3552,8 руб. (17764*70% — 8882). Данные деньги отправляются только детям.

Сколько алиментов можно удержать из зарплаты

Итого супруга получит 3580,97 руб., дочь 4441 руб., сын 2690,67 руб. А работнику к выплате причитается 6951,36 руб. И при этом у него появится задолженность по алиментам в пользу супруги в размере 1419,03 руб.

Если бы удержанной в пределах 70 % от заработка суммы не хватило для полного расчета с детьми, то соответствующая сумма также делилась бы между ними пропорционально их требованиям.

Иногда с работника взыскивается также плата за перевод денег в пользу взыскателя: банковские и почтовые комиссии (п. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Удерживать их в пределах лимитов или сверх того?

Взыскивать эти суммы за пределами лимитов нельзя (ст. 138 ТК РФ). А значит, если работник не согласен добровольно компенсировать стоимость перевода (например, подать заявление на добровольное удержание из зарплаты), то бухгалтеру придётся уменьшить сумму взыскания по исполнительному документу. В результате на стоимость перевода за работником будет образовываться задолженность по исполнительному листу — её нужно будет удержать из последующих выплат.

С больничных удержания по исполнительным листам тоже проводятся: в перечне исключений — необлагаемых госпособий — пособия по временной нетрудоспособности не значатся (пп. 9 п. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ). Вопрос в другом — как удерживать. 

Если пособие выплачивает сама организация и принимает потом к зачету при расчётах с ФСС, то проблем не возникает. Но в регионах, где действует пилотный проект ФСС «Прямые выплаты», деньги в оплату больничного поступают работнику и от работодателя (за первые три дня нетрудоспособности), и от ФСС (за остальные дни).

Сколько алиментов можно удержать из зарплаты

Как поступать с удержаниями в этом случае? Должен ли работодатель сам рассчитать все суммы по исполнительным листам, исходя из полного размера пособия? Нужно ли удерживать деньги из пособия за три дня? А если нужно, то какую сумму — исходя из суммы пособия за все время болезни или только за три первых дня? И если удерживать только из расчёта первых трех дней, то кто, как и когда доудержит остальное?

Если строго следовать нормам Закона № 229-ФЗ, бухгалтерия должна удерживать деньги только из тех выплат, которые проводит сама организация (ст. 98 Закона № 229-ФЗ). К удержаниям с «основного» пособия, которое перечисляет ФСС, работодатель никакого отношения не имеет. А значит, рассчитывать удержание нужно только по выплачиваемой сумме — за первые три дня болезни.

Предлагаем ознакомиться  Можно ли без прав на скутере меньше 50 кубов

Этот вывод подтверждают разъяснения территориальных отделений ФСС. Специалисты ФСС по Тамбовской области поясняют, что ФСС удержит деньги из пособия, если в отделение поступит исполнительный лист, судебный приказ или соглашение об уплате алиментов. Обратиться в отделение Фонда должен получатель алиментов или служба судебных приставов. Работодатель не обязан ни уведомлять ФСС об исполнительных листах, ни пересылать в отделение ФСС их копии.

Если Фонд не проведёт удержание, работодатель не обязан исправлять эту ошибку. Такая обязанность появится, только если в компанию придёт официальный документ от приставов, где будет указано, что по «больничному» за счёт ФСС возникла задолженность и её надо удержать из текущих выплат в пользу работника-должника.

Алексей Крайнев, налоговый юрист

Сколько алиментов можно удержать из зарплаты

Размер удержаний из зарплаты в счет уплаты алиментов зависит от общего числа детей, не достигших совершеннолетия, у работника:

  • если ребенок один, удерживается 25% от общей суммы заработка;
  • если детей двое, производится удержание 1/3 части зарплаты;
  • если детей трое и больше, половина заработанных средств не доходит до работника.

О таком порядке взыскания средств с отца детей говорится в положениях Семейного кодекса. Однако, размер алиментов может быть увеличен или, наоборот, уменьшен по решению судьи. Подобные решения могут быть мотивированы изучением финансового состояния сторон, их семейного положения и прочими факторами.

В определенных ситуациях получатель алиментов может потребовать уплаты сумм в фиксированном размере. Такое допускается, если:

  • у плательщика алиментов нет регулярных денежных поступлений;
  • плательщик получает оплату за свой труд частично деньгами, частично – в натуральной форме;
  • у плательщика алиментов не имеется источника дохода;
  • если рассчитать процент от дохода невозможно.

Вопрос №1: Нужно ли подавать в суд на бывшего супруга, если он уклоняется от уплаты алиментов после того, как подписал добровольное соглашение о перечислении сумм на содержание ребенка? Или достаточно предъявить суду заверенное у нотариуса соглашение?

Ответ: Подавать в суд нет необходимости. Добровольное соглашение приравнивается к исполнительному листу, и его можно передать судебным приставам для проведения взыскания средств.

Вопрос №2: Бывший супруг уговаривает о назначении к выплате алиментов, которые по размеру оказываются меньше сумм, указанных в Семейном законодательстве. Законно ли это?

Ответ: Нет, при определении величины алиментов нужно принимать во внимание тот факт, что закон запрещает назначать меньший размер алиментов, чем указан в Семейном Кодексе России.

Вопрос №3: Когда можно получит алименты с зарплаты работника в первый раз?

Ответ: Сразу после того, как получатель алиментов подаст заявление на имя работодателя должника – выплата может быть произведена еще до принятия судом решения.

Сколько алиментов можно удержать из зарплаты

Вопрос №4: Как мне узнать наверняка, сколько зарабатывает бывший муж, и честно ли он платит алименты?

Ответ: Можно направить запрос в бухгалтерию предприятия, в котором работает бывший муж, но лучше обратиться в Федеральную службу судебных приставов – в обязанности пристава входит выяснение размера оклада плательщика алиментов.

Факторы, влияющие на размер алиментов

Фиксированная сумма может исчисляться по прожиточному минимуму в регионе, однако в зависимости от ситуации может составлять как долю ПМ, так и сумму в несколько прожиточных минимумов. Рассмотрим детальнее, какие обстоятельства влияют на окончательную сумму алиментов.

  1. Семейное положение. Это относится как к стороне истца, так и ответчика. К примеру, если у ответчика на иждивении находятся пожилые родители, супруга-инвалид и, к тому же, он платит алименты детям от предыдущего брака, суд учтет эти сведения для исчисления алиментов.
  2. Здоровье. Этот пункт также относится к обоим сторонам. Если взыскатель сам испытывает нужду из-за тяжелого состояния здоровья и вынужден содержать ребенка или, напротив, если ответчик является инвалидом, сумма алиментов будет рассчитываться, исходя из этого.
  3. Изменение доходов. Если материальное благосостояние истца или ответчика улучшается, сумма алиментных платежей может быть изменена по заявлению одной из сторон. Кроме того, изменение суммы алиментов может быть связано и с изменением потребностей получателя, к примеру, по причине изменения состояния здоровья, увеличения потребностей при поступлении в высшее учебное заведение и т. д., и увеличенные алименты должны помочь покрывать новые потребности.
  4. Наличие доходов у ребенка. Такое возможно, если ребенок является собственником имущества, сдаваемого внаем или получателем процентов по банковскому вкладу. Наличие таких условий дает суду основания для установления сниженного уровня алиментов.

Помимо перечисленных, возможны и иные обстоятельства, влияющие на материальное положение сторон и позволяющие суду принять решение в сторону увеличения или уменьшения суммы алиментов.

При назначении алиментов суд учитывает следующие обстоятельства:

  1. Наличие других иждивенцев. Это могут быть и новорожденные, и беременная жена, и родители-пенсионеры и т.д.
  2. Состояние здоровья сторон. Потеря трудоспособности полностью или частично влияет на размер взыскиваемых платежей. Так, родитель, ставший инвалидом, не сможет трудиться на прежнем месте. Уровень дохода существенно снизится, что повлияет на платежеспособность перед получателем алиментов. Суд в таком случае уменьшит платежи.
  3. Получение взыскателем дополнительного источника дохода. Например, отец несовершеннолетнего получает зарплату в размере 15000 р. На иждивении у него находится еще два человека. Взыскатель (несовершеннолетний) имеет недвижимость, которая приносит приличные доходы. При сложившихся обстоятельствах, суд учтет данный факт и назначит минимальные алименты.
  4. На уменьшение алиментов оказывает влияние и большой размер дохода алиментообязанного. В таком случае при назначении платежей будут учитываться потребности получателя алиментов, подтвержденные документально. Например зарплата составляет 100000 р. На иждивении у алиментоплательщика находится только один несовершеннолетний. Если взыскать платежи в процентах, то сумма алиментов составит 25000 р. По факту на нужды малыша тратится 10000 р. ежемесячно. Следовательно оставшаяся сумма может быть потрачена не по назначению. В таком случае должник вправе ходатайствовать о взыскании алиментов в твердой величине.
  5. В некоторых случаях при назначении алиментов суд учитывает и низкий заработок плательщика. Но это не всегда обоснованно, т.к. они могут быть специально занижены. Во избежании такой ситуации взыскателю необходимо максимально собрать документацию о всех источниках дохода.

Следует помнить, что каждый случай индивидуален. При назначении выплат могут быть приняты и иные факторы.

Из-за того, что максимальные выплаты не определены на законодательном уровне, лучше всего определить алиментные суммы помогает мировое соглашение. Благодаря ему родители смогут договориться о наиболее подходящих условиях, которые не будут ущемлять ни одну из сторон.

При рассмотрении вопроса судом будут учитываться не только свидетельские показания и другие доказательства, но и ПМ и МРОТ по местности, где проходит заседание.

При этом сумма алиментов получается незначительной. В 2019 году МРОТ по России составил 11280 руб. Сумма алиментов на одного ребенка составит: 11 280 / 4 = 2 820 руб., что с трудом можно назвать максимальной суммой.

Сколько алиментов можно удержать из зарплаты

В случае, когда алиментщик уклоняется от выплат, начните собирать доказательства о его доходах. Судом по отношению к такому уклонисту могут быть применены меры, вплоть до уголовного преследования.

Сколько алиментов платить в процентах в 2019 году

В статье речь пойдет именно об алиментах на несовершеннолетних детей. Это самый распространенный вид алиментных обязательств.

Алименты выплачиваются либо добровольно, когда стороны все обсудили и всех всё устраивает, либо в принудительном порядке на основании исполнительного документа.

Существует нотариальное алиментное соглашение — это договор между родителями о размере и порядке уплаты алиментов, заверенный нотариусом. Если что-то пойдет не так, соглашение поможет взыскать алименты в принудительном порядке.

Причем даже если кто-то из родителей будет лишен родительских прав, обязанность по уплате алиментов у него остается. Лишение родительских прав не освобождает родителей от обязанности содержать своего ребенка.

Работодатель самостоятельно удержит алименты из зарплаты и перечислит их на реквизиты взыскателя. Из денег, которые вы получите на свой зарплатный счет, платить ничего не надо — на него работодатель перечислит оставшуюся часть зарплаты.

Предлагаем ознакомиться  Что входит в карточку предприятия

Если исполнительное производство возбуждено, задача судебного пристава — контролировать полноту перечисляемых алиментов. На депозит судебных приставов (депозитный счет подразделения ФССП) можно перечислять любой тип платежей: только текущие, только задолженность или все вместе. Кто-то перечисляет напрямую взыскателю текущие алименты, а на депозит приставов — только задолженность. Я рекомендую такие моменты уточнить непосредственно у судебного пристава-исполнителя, который будет вести ваше исполнительное производство.

Если официально не трудоустроены. Если вы официально не работаете, но готовы платить алименты, советую сразу перечислять их по реквизитам взыскателя напрямую, а не по реквизитам судебных приставов. В этом случае алименты поступят на счет взыскателя за 1—2 дня. Это можно сделать без комиссии на сайте Тинькофф-банка.

Представьте ситуацию. Полгода назад Иванов И. И. уволился с работы, где удерживались алименты. Но официально в новую фирму устроиться не получилось. Взяли без оформления. Первым делом пристав поинтересуется размером официального дохода за последние полгода — с того времени, когда должник не может подтвердить официальную зарплату.

Алименты на ребенка

То есть должник, который официально не работал последние полгода и не перечислял алименты на одного ребенка в размере ¼ от своего дохода, на первое число текущего месяца имеет долг в 63 348 Р. Даже если долг по алиментам за полгода, долг посчитают по средней зарплате в России на момент вынесения постановления.

Поэтому если после увольнения не предвидится официального трудоустройства и зарплаты, сопоставимой со средней зарплатой по РФ, обратитесь в службу занятости. Вас поставят на учет и начнут выплачивать пособие. С него будут удерживать алименты, и долг не будет расти.

Проверка размера средней зарплаты на сайте Госкомстата. Данные за следующий месяц появляются обычно раз в 35—40 дней
Проверка размера средней зарплаты на сайте Госкомстата. Данные за следующий месяц появляются обычно раз в 35—40 дней

Чтобы освободиться от задолженности по алиментам или изменить ежемесячный размер платежей, нужно обратиться в суд, который определил взыскание алиментов. Судебные заседания обычно проходят не за один день, а алименты платить нужно.

Также настоятельно рекомендую в случае рождения ребенка в новом браке обратиться в суд для снижения алиментов в пользу первого ребенка. В моей практике был случай, когда должник после рождения второго ребенка не обратился в суд за снижением алиментов на первого ребенка с ¼ доли от дохода до ⅙. В итоге образовалась задолженность, поскольку должник самостоятельно установил размер алиментов в пользу первого ребенка в размере ⅙ доли от дохода.

Для одного ребенка

На одного несовершеннолетнего родителю предстоит выплачивать 25% от дохода.

Рассмотрим пример. Зарплата алиментщика составляет 50 тыс. руб. 1400 руб. — это стандартный вычет на 1 ребенка. НДФЛ = ((50000 — 1400) Х13%) = 6318 руб. Алименты в количестве 25% исчисляются от 43 682 руб. (50 000 — 6318) и будут равны 10 920,5 руб.

В рассмотренном примере полученная сумма должна быть выплачена в текущем месяце. Если родители ребенка будут заключать соглашение, то размер выплат, зафиксированный в нем, может быть лишь больше полученного предела. Также в ряде случаев возможно его снижение, если зарплаты на содержание других несовершеннолетних не хватает.

Для двоих детей

На двоих детей родителю предстоит выплачивать 33% от дохода.

Доход алиментообязанного составил 80 тыс. руб. При наличии двоих детей налоговый вычет составит 2800 руб. НДФЛ = ((80 000 — 2800) Х13%) = 10 036 руб. Алименты в количестве 33% исчисляются от 69 964 руб. (80 000 — 10 036) и будут равны 23 088,12 руб.

На троих и более детей родителю предстоит выплачивать 50% от дохода.

Например, если зарплата плательщика составляет 40 тыс. руб. Налоговый вычет на троих детей составит 5800 руб. (1400 1400 3000). НДФЛ = ((40 000 — 5800) Х13%) = 4446 руб. Алименты в количестве 50% исчисляются от 35 554 руб. (40 000 — 4446), поэтому максимальная выплата по алиментам составит 17 777 руб.

Случается, что алиментообязанный вступает в брак снова и от каждого брака остаются несовершеннолетние, которых нужно обеспечивать. Суммы выплат в данном случае вычисляются аналогично, при этом плательщик может обратиться в суд с ходатайством на уменьшение размера выплат в связи с данными обстоятельствами.

С алиментообязанного также могут быть взысканы средства, если его бывшая супруга находится в отпуске по уходу за ребенком или ухаживает за ребенком с ограниченными возможностями в возрасте до 18 лет. Сумма взыскания по этому вопросу не установлена законом, поэтому супруги могут решить этот вопрос самостоятельно или через суд (ст. 89, 90 СК РФ). Обычно размер этих выплат составляет 10-30% от дохода алиментщика.

Если было составлено нотариально заверенное соглашение, его можно использовать вместо исполнительного листа. Родитель, проживающий с ребенком, может предъявить документ судебным приставам, которые помогут взыскать долг в принудительном порядке.

Если же соглашения нет, дело сможет быть решено только через суд.

На жену и детей

Если детей двое, бывшая супруга и несовершеннолетние получат 33 % от дохода, а если детей 3 и больше – 50 %. Суд оставляет за собой возможность рассматривать каждый случай индивидуально, поэтому максимальный размер алиментов на жену и детей может варьироваться.

На жену и ребенка

Мать и малыш вправе получать 25 % от заработка бывшего супруга. Это максимальный процент удержания алиментов из заработной платы.

На ребенка

Один ребенок по решению суда может получить 25 % от дохода алиментообязанного. Принимая решение, судебный орган обратит внимание на материальное положение обоих родителей. Также максимальное удержание алиментов из заработной платы назначается с учетом того, покрываются ли основные потребности несовершеннолетнего.

  1. В процентах от заработка. Платежи в определенной доле осуществляются на несовершеннолетних детей. Для взыскания в такой форме необходим стабильный источник доходов. Так, на одного ребенка взыскание составляет 25%, на двух — 33%, на трех и более 50%.
  2. В фиксированной величине. Осуществление выплат возможно на иждивенцев любой категории. Размер зависит от затрат, которые осуществляются получателем, а также от уровня материальной обеспеченности сторон правоотношений.
  3. По соглашению. Стороны вправе установить алименты в любом размере. Главное, чтобы нижний предел не нарушал права и интересы получателя платежей.

В двух последних случаях максимальный размер алиментов от зарплаты не ограничен. При судебном определении твердой величины алиментов будут учитываться интересы сторон и финансовые возможности.

Сколько алиментов можно удержать из зарплаты

Заключение алиментного соглашения дает волю сторонам самим решать, в каком размере будут производиться выплаты.

По решению суда

В случае когда супругам не удается договориться о размере выплат, разобраться поможет суд.

На жену и детей

Если в семье несколько детей, для каждого из них начисляется определенный процент или сумма алиментных выплат.

Алименты могут быть:

  • определены в виде фиксированной суммы (тогда ее периодически подвергают перерасчёта с учетом роста цен и изменения зарплат);
  • представлены определенной долей дохода алиментщика.

На жену и ребенка

Супруги, согласно ст. 89 СК РФ, должны содержать друг друга. Именно поэтому, если женщина находится в положении или малышу еще не исполнилось 3 лет, супруг обязан содержать их обоих (ст. 89 ч. 2 СК РФ).

Супруга имеет право получать алиментные выплаты (согласно ст. 90 СК РФ) при следующих условиях:

  • возраст ребенка не достиг 3х лет;
  • если у ребенка инвалидность — выплаты продолжаются до 18 лет;
  • инвалидность I группы у несовершеннолетнего дает право на бессрочные выплаты.

Максимальный порог выплат для супруги ограничен лишь условиями договора, других условий, что он не может превышать какой-то предел, нет.

На ребенка

Максимальный размер алиментных выплат на ребенка не указан в законодательстве, однако эта величина не должна ущемлять права плательщика. В этом случае важно, чтобы сумма алиментов не была меньше определенного размера.

Таким образом, максимальный размер алиментов в каждой семье при составлении соглашения ограничивается только сторонами договора.