МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 15.08.2011 N 918н)

1.1. Форму извещения об установлении предварительного диагноза острого или хронического профессионального заболевания (отравления) (Приложение N 1).

1.2. Форму санитарно — гигиенической характеристики условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания (отравления) (Приложение N 2).

1.3. Форму извещения об установлении заключительного диагноза острого или хронического профессионального заболевания (отравления), его уточнении или отмене (Приложение N 3).

1.4. Форму журнала учета профессиональных заболеваний (отравлений) (Приложение N 4).

Что понимается под острым профессиональным заболеванием и как проводится его расследование

1.5. Форму карты учета профессионального заболевания (отравления) (Приложение N 5).

1.6. Инструкцию о порядке применения Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.12.2000 N 967 (Приложение N 6).

2.1. Организовать обучение специалистов лечебно — профилактических и санитарно — эпидемиологических учреждений по вопросам расследования и учета профессиональных заболеваний (отравлений).

2.2. Принять меры, направленные на дальнейшее повышение качества расследования случаев профессиональных заболеваний и обеспечения медицинской помощью заболевших.

3.1. Обеспечить компьютерную обработку карт учета и информации о профессиональном заболевании (отравлении), передачу ее за отчетный год в Федеральный центр госсанэпиднадзора Минздрава России в электронном виде и (или) на магнитных носителях для последующей ее обработки не позднее 1 февраля следующего за отчетным периодом года.

3.2. Обеспечить учет лиц с впервые выявленными профессиональными заболеваниями (отравлениями) по субъекту Российской Федерации и региону на транспорте в целом, независимо от ведомственной подчиненности и формы собственности организаций, на которых зарегистрировано профессиональное заболевание (отравление).

4. Федеральному центру госсанэпиднадзора Минздрава России обеспечить компьютерную обработку информации о профессиональных заболеваниях (отравлениях) в субъектах Российской Федерации и регионах на транспорте, проведение углубленного анализа профессиональной заболеваемости среди работников.

5. Не применять на территории Российской Федерации Приказ Министерства здравоохранения СССР от 30 сентября 1986 г. N 1303 «О совершенствовании системы регистрации, расследования, учета и анализа профессиональных заболеваний в СССР».

6. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на первого заместителя Министра Г.Г. Онищенко.

Министр Ю.Л.ШЕВЧЕНКО

Приложение N 1

УТВЕРЖДЕНО Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.05.2001 N 176

Форма N ___/У от ... 2001 г. 


                            ИЗВЕЩЕНИЕ
                 ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО
       ДИАГНОЗА ОСТРОГО ИЛИ ХРОНИЧЕСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
                     ЗАБОЛЕВАНИЯ (ОТРАВЛЕНИЯ)
 
                 N ___ от "__" "________" 20__ г.
 
1. Фамилия, имя, отчество
__________________________________________________________________
2. Пол _____________ 3. Возраст __________________________________
                                          (полных лет)
4. Наименование предприятия ______________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
       (указывается наименование предприятия, организации,
          учреждения, его ведомственная принадлежность)
5. Наименование цеха, отделения, участка _________________________
__________________________________________________________________
6. Профессия, должность __________________________________________
__________________________________________________________________
7. Предварительный    диагноз     (диагнозы)     профессионального
заболевания (отравления),  заболеваний (отравлений), дата его (их)
постановки
7.1. _____________________________________________________________
_______________________________________________   ________ 20__ г.
7.2. _____________________________________________________________
_______________________________________________   ________ 20__ г.
7.3. _____________________________________________________________
_______________________________________________   ________ 20__ г.
8. Вредные   производственные   факторы   и   причины,   вызвавшие
заболевание или отравление _______________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
9. Наименование учреждения, установившего диагноз (диагнозы) _____
__________________________________________________________________
Главный врач _________________    ________________________________
                (подпись)                      (И.О.Ф.)
_________________________________________________
М.П.
 
Дата отправления извещения "__" ________ 20__ г.
Подпись врача, пославшего извещение ____________   _______________
                                                      (И.О.Ф.)
__________________________________________________
Дата получения извещения "__" ________ 20__ г.
Подпись врача, получившего извещение __________   ________________
                                                      (И.О.Ф.)
__________________________________________________
 
 
 

Приложение N 2

                                     Код формы по ОКУД ___________
                                     Код учреждения по ОКПО ______
Министерство здравоохранения         Медицинская документация
Российской Федерации
Наименование учреждения              Форма N ___/у-2001 г.
 
Утверждаю
Главный государственный
Санитарный врач по
_____________________________
(административная территория)
_____________________________
    (И.О.Ф., Подпись)
"__" _____________ 20____
        (Дата)
    Печать учреждения
 
      САНИТАРНО - ГИГИЕНИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА УСЛОВИЙ ТРУДА
        РАБОТНИКА ПРИ ПОДОЗРЕНИИ У НЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
                   ЗАБОЛЕВАНИЯ (ОТРАВЛЕНИЯ) {amp}lt;*{amp}gt;
 
   (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ 
от 15.08.2011 N 918н)
 

    {amp}lt;*{amp}gt; Далее  по  тексту   используется   термин   "санитарно   -
гигиеническая характеристика".
 
                _________________________ N _____
                     число, месяц, год
 
1. Работник ______________________________________________________
                           (Фамилия, Имя, Отчество)
1.1. Год рождения ________________________________________________
1.2. Основанием    для    составления    настоящей   санитарно   -
гигиенической характеристики является извещение __________________
__________________________________________________________________
      (наименование лечебно - профилактического учреждения,
                     юридический адрес, дата)
2. Наименование предприятия (работодателя) _______________________
__________________________________________________________________
       полное наименование, юридический адрес, фактический
                   адрес, форма собственности,
__________________________________________________________________
                     коды: ОКФС, ОКПО, ОКОНХ
__________________________________________________________________
2.1. Наименование объекта (цеха, участка, мастерской и пр.)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
2.2. Лицензия на вид деятельности работодателя
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
3. Профессия или должность работника _____________________________
__________________________________________________________________
                 по ОКПДТР или по ОКПРД ОК 016-94
3.1. Общий стаж работы ___________________________________________
3.2. Стаж работы в данной профессии (должности)
__________________________________________________________________
3.3. Стаж работы в условиях воздействия опасных, вредных веществ и
неблагоприятных  производственных факторов,  которые могли вызвать
профзаболевание (отравление) _____________________________________
__________________________________________________________________
3.4. Профмаршрут (согласно записям в трудовой книжке) ____________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
 
Примечание: работа в особых  условиях,  а  также  виды  фактически
выполняемых  работ,  не  указанных  в трудовой книжке,  вносятся с
отметкой "со  слов  работающего"  (без  письменного  подтверждения
работника и подтверждения работодателем или свидетелями информация
однозначно не признается).
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
4. Описание условий труда на данном участке
__________________________________________________________________
            достаточность площади, объема, расстановка
__________________________________________________________________
         оборудования и его характеристика (герметизация,
          автоматизация, паспорта вентустановок и др.),
__________________________________________________________________
          состояние световой среды, НТД на оборудование,
            несоблюдение технологических регламентов,
__________________________________________________________________
           производственного процесса, нарушения режима
      эксплуатации технологического оборудования, приборов,
__________________________________________________________________
         рабочего инструментария; нарушения режима труда,
            наличие аварийных ситуаций, выход из строя
__________________________________________________________________
       защитных средств, освещения; несоблюдение санитарных
             правил, норм и гигиенических нормативов,
__________________________________________________________________
     правил по охране труда; несовершенство технологии,
            механизмов, оборудования, инструментария;
__________________________________________________________________
       неэффективность работы вентиляции, кондиционирования
              воздуха, защитных средств, механизмов,
__________________________________________________________________
     средств индивидуальной защиты; отсутствие мер и средств
                     спасательного характера
Работа на   открытой   территории:   показатели   максимальной   и
минимальной среднемесячной   температуры   воздуха,  относительная
влажность, скорость ветра, интенсивность прямой солнечной радиации
для данной   местности,   для   теплого   и   холодного   периодов
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
4.1. Детальное   описание  выполняемых  технологических  операций,
производственной деятельности с указанием  всех  вредных  факторов
производственной среды   и   трудового  процесса,  их  источников,
длительность времени  их  воздействия  в  %   (технологическая   и
техническая документация:  ТР,  ТК,  хронометраж,  технологический
режим, материалы аттестации рабочих мест) ________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
4.2. Состав и рецептура применяемых веществ  и  материалов  (ГОСТ,
ТУ, ТР,  рабочая  инструкция,  инструкции по технике безопасности,
санитарно -     эпидемиологическое     заключение      и      др.)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
4.3. Характеристика   режимов  труда  и  отдыха:  вахтовый  метод,
сменность, наличие,      продолжительность      и       соблюдение
регламентированных перерывов   (табель  учета  рабочего  времени),
наличие сверхурочных                                         работ
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
4.4. Использование средств  индивидуальной  защиты  (СИЗ):  марки,
обеспеченность с    учетом    соответствующего    неблагоприятного
производственного фактора,  систематичность применения,  нарушение
правил использования, хранения и применения (ГОСТ ССБТ, инструкция
по охране труда) _________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
5. Состояние  производственной  среды  в  зависимости  от  вредных
производственных факторов на рабочих местах. Данные лабораторных и
инструментальных исследований   (по   возможности   приводятся   в
динамике за  5  лет).  Организации, их  проводившие.  Сведения   о
лабораториях (испытательных  центрах),  проводивших  исследования,
дата проведения указанных исследований. Если используются архивные
или литературные   данные,   указать  источник,  год.  Обязательно
указывается время воздействия вредного фактора в течение
смены ____________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
6. Содержание в воздухе рабочей зоны  вредных  веществ  химической
природы: фактическая концентрация, ПДК, кратность превышения
6.1. _____________________________________________________________
__________________________________________________________________
     Вредные вещества 1 - 2 класса опасности, за исключением
                        перечисленных ниже
__________________________________________________________________
6.2. _____________________________________________________________
     Вредные вещества 3 - 4 класса опасности, за исключением
                        перечисленных ниже
6.3. _____________________________________________________________
        Вещества, опасные для развития острого отравления:
             с остронаправленным механизмом действия,
                      раздражающего действия
6.4. _____________________________________________________________
                           Канцерогены
6.5. _____________________________________________________________
                            Аллергены
6.6. _____________________________________________________________
        Противоопухолевые лекарственные средства, гормоны
                           (эстрогены)
6.7. _____________________________________________________________
                    Наркотические анальгетики
7. Уровни загрязнения кожных покровов вредными веществами ________
                                                          согласно
                                                             ГН
__________________________________________________________________
8. Содержание   в   воздухе   рабочей   зоны   вредных    веществ,
биологической природы  (фактический уровень,  ПДК,  превышение ПДК
раз)
8.1. _____________________________________________________________
        Микроорганизмы - продуценты, препараты, содержащие
               живые клетки и споры микроорганизмов
8.2. _____________________________________________________________
                        Белковые препараты
8.3. _____________________________________________________________
                    Патогенные микроорганизмы
8.4. Наличие контакта с возбудителями инфекционных и  паразитарных
заболеваний
__________________________________________________________________
9. Содержание  в  воздухе  рабочей  зоны аэрозолей преимущественно
фиброгенного действия,   асбестосодержащих    пыль:    фактическая
концентрация, ПДК, кратность превышения
9.1. _____________________________________________________________
            Пыли выражено- и умеренно фиброгенные (А)
9.2. _____________________________________________________________
                    Пыли слабофиброгенные (В)
9.3. _____________________________________________________________
                      Асбестосодержащие пыли
10. Шум,   локальная   и   общая  вибрация,  инфра-  и  ультразвук
(фактические уровни, ПДУ, степень превышения)
10.1. ____________________________________________________________
              Шум (эквивалентный уровень звука, дБА)
10.2. ____________________________________________________________
        Вибрация локальная (эквивалентный корректированный
                    уровень виброскорости, дБ)
10.3. ____________________________________________________________
        Вибрация общая (эквивалентный корректированный уровень
                        виброскорости, дБ)
10.4. ____________________________________________________________
          Инфразвук (общий уровень звукового давления, дБ Лин)
10.5. ____________________________________________________________
         Ультразвук воздушный (уровни звукового давления в 1/3
                   октавных полосах частот, дБ)
10.6. ____________________________________________________________
            Ультразвук контактный (уровень виброскорости, дБ)
11. Показатели   микроклимата   для   производственных   помещений
(параметры, степень соответствия санитарным нормам)
11.1. ____________________________________________________________
                   Температура воздуха, град. С
11.2. ____________________________________________________________
                  Скорость движения воздуха, м/с
11.3. ____________________________________________________________
                       Влажность воздуха, %
11.4. ____________________________________________________________
                      ТНС - индекс, град. С
11.5. ____________________________________________________________
                    Тепловое излучение, Вт/м2
 
12. Световая среда.  Основные характеристики. Степень соответствия
показателей световой среды производственных помещений санитарно  -
гигиеническим нормам.
    Естественное освещение:
12.1. ____________________________________________________________
                             (КЕО, %)
    Искусственное освещение:
12.2. ____________________________________________________________
             Освещенность рабочей поверхности (Е, лк)
12.3. ____________________________________________________________
              Показатель ослепленности, Р, отн. ед.
12.4. ____________________________________________________________
                  Отраженная слепящая блесткость
12.5. ____________________________________________________________
            Коэффициент пульсации освещенности, Кп, %
13. Параметры ионизирующих излучений ПДУ, степень превышения _____
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
14. Параметры  неионизирующих  электромагнитных полей и излучений,
ПДУ, степень превышения
14.1. ____________________________________________________________
                        Геомагнитное поле
14.2. ____________________________________________________________
                     Электростатическое поле
14.3. ____________________________________________________________
                    Постоянное магнитное поле
14.4. ____________________________________________________________
             Электрические поля промышленной частоты (50 Гц)
14.5. ____________________________________________________________
               Магнитные поля промышленной частоты (50 Гц)
14.6. ____________________________________________________________
                   ЭМИ, создаваемые ВТД и ПЭВМ
14.7. ____________________________________________________________
                  ЭМИ радиочастотного диапазона:
                         0,01 - 0,03 МГц
14.8. ____________________________________________________________
                          0,03 - 3,0 МГц
14.9. ____________________________________________________________
                          3,0 - 30,0 МГц
14.10. ___________________________________________________________
                         30,0 - 300,0 МГц
14.11. ___________________________________________________________
                      300,0 МГц - 300,0 ГГц
14.12. ___________________________________________________________
                    ЭМИ оптического диапазона:
                        Лазерное излучение
14.13. ___________________________________________________________
                    Ультрафиолетовое излучение
15. Показатели тяжести трудового процесса {amp}lt;*{amp}gt; ____________________
__________________________________________________________________
Пункт 16. - Исключен.
   (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 15.08.2011 N 918н)
17. Показатели напряженности трудового процесса {amp}lt;**{amp}gt;
Пункт 18. - Исключен.
   (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 15.08.2011 N 918н)
19. Наличие,   состояние   и  использование  санитарно  -  бытовых
помещений ________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
20. Обеспеченность питанием,  в т.ч.  профилактическим,  лечебно -
профилактическим _________________________________________________
__________________________________________________________________
21. Медицинское обеспечение (прохождение периодических медицинских
осмотров),
результаты _______________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
22. Имелось ли у  работника  ранее  установленное профессиональное
заболевание (отравление),    направлялся   ли   в   профцентр   (к
профпатологу) для установления связи заболевания с профессией
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
23. Наличие профзаболеваний или отравлений в данном цехе, участке,
профессиональной группе __________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
24. Заключение о состоянии условий труда _________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
25. Санитарно  -  гигиеническую  характеристику  по условиям труда
составил врач отдела
ЦГСЭН ____________________________________________________________
                  наименование отдела, отделения
__________________________________________________________________
подпись ________________ (И.О.Ф. полностью)
 
Согласовано заведующим отделом,
отделением _______________________________________________________
 
С санитарно - гигиенической характеристикой ознакомлены:
 
Работодатель _________________________________ подпись ___________
                      (И.О.Ф. полностью)
Работник (доверенное лицо) _______________________________________
подпись __________________________________________________________
                 (И.О.Ф. полностью для доверенного лица)
Санитарно - гигиеническая характеристика составлена в ___ экз.
__________________________________________________________________
 
 
    {amp}lt;*{amp}gt; Обязательно    заполняется    в   случае   подозрения   на
профессиональное заболевание костно - мышечной или  периферической
нервной системы,  а  также  при  смешанных формах.  При отсутствии
такого диагноза  допускается  указать  общий  класс   тяжести   по
приоритетным признакам.
    {amp}lt;**{amp}gt; Допускается  указать  класс напряженности по совокупности
составляющих характеристик.
 
 

Что понимается под острым профессиональным заболеванием

Главная — Организация бизнеса — Кадры — Что понимается под острым профессиональным заболеванием

Трудовая деятельность многогранна и далеко не всегда имеет безвредный для здоровья характер. Существуют производства с вредными и опасными условиями труда. В условиях потенциальной угрозы здоровью с высокой долей вероятности может развиться профессиональное заболевание. В данной статье будут раскрыты основные понятия, сопровождающие это явление, определено, какое заболевание следует называть острым профессиональным заболеванием, отравлением, а также рассмотрено, в какое учреждение обращаться пострадавшему и как происходит процедура оформления.

Раскрывая данную тему, нужно понять, что же представляет собой профессиональное заболевание. Ответ на данный вопрос содержит законодательная база страны. Положение о расследовании и учёте профессиональных заболеваний содержит все необходимые моменты.

Так, профессиональным заболеванием называется тот недуг, который был спровоцирован негативным воздействием условий трудовой деятельности.

Наниматель всегда ответственен за безопасный труд на своём предприятии. Здоровье работников — это высшая ценность трудовых отношений, которая должна охраняться любым управленцем, вне зависимости от организационной формы.

Согласно Положению, острое профессиональное заболевание– это тот недуг, который возник не в результате длительного времени воздействия вредной трудовой деятельности на лицо, а за короткий промежуток времени, то есть день или рабочую смену. На рабочего может резко подействовать тот или иной негативный фактор и спровоцировать стойкую утрату трудоспособности.

Острое заболевание или отравление может быть получено в результате:

  1. Нарушения работником установленных норм техники безопасности;
  2. Некачественного технического процесса производства, ставшего причиной аварии;
  3. Контакта с опасными микроорганизмами в ходе выполнения рабочих обязанностей.

Согласно закону, если работник пострадал от воздействия негативных факторов на работе, нанимателю следует незамедлительно, своими силами, доставить больного в медицинское учреждение.

Подобное событие нельзя игнорировать. Следует провести ряд мероприятий, направленных на изучение ситуации, и понять, каким образом здоровью лица был причинен вред.

В этих целях работодатель обязан провести расследование, регламент которого также определяется законом. Острое профессиональное заболевание или отравление подлежит учёту.

Кроме того, это событие является страховым случаем для работника.

Пострадавший может лично принимать участие в проведении расследования, а если состояние здоровья не позволяет, то вправе воспользоваться помощью доверенного лица.

В настоящее время все профессиональные заболевания по своим видам можно разделить на несколько специальных групп. Каждая категория отличается характером повреждений и природой их возникновения.

Основными факторами производственных заболеваний являются:

  • Что понимается под острым профессиональным заболеванием и как проводится его расследованиеВоздействие химических веществ. Эта категория характерна для предприятий химической промышленности, а также тех организаций, которые в своей работе используют токсичные вещества.
  • Влияние промышленных аэрозолей. Этот фактор часто встречается на предприятиях по производству строительных материалов или связанных с металлургическими процессами. Другими словами, условия труда в таких организациях сопровождаются загрязнением воздуха.
  • Радиоактивное излучение. Опасная категория, встречаемая на промышленных предприятиях, работа которых связана с добычей или непосредственным взаимодействием с радиоактивными веществами и ионизирующей радиацией.
  • Биологические факторы. Имеется в виду влияние микроорганизмов, живых клеток, спор и так далее, которые могут вызвать ряд заболеваний у работника, если он не будет придерживаться техники безопасности.
  • Физические нагрузки и перенапряжение. Такая категория встречается на предприятиях, связанных с тяжёлым физическим трудом.

Что понимается под острым профессиональным заболеванием и как проводится его расследование

Конечно же, ни одна сторона трудовых отношений не заинтересована в возникновении острых проф. заболеваний. Помимо того, что здоровье человека является высшей социальной ценностью, потеря трудоспособности членов коллектива может нанести серьёзный ущерб рабочему процессу в целом.

В целях недопущения таких случаев и минимизации воздействия вредных условий труда, существуют несколько ключевых правил, которым рекомендовано следовать. Основными из них являются:

  • Неукоснительное соблюдение санитарно-гигиенических правил на производстве;
  • Регулярное прохождение медосмотров в целях предупреждения заболеваний;
  • Организация для подчинённых профилактических семинаров и лекций.

Меры профилактики напрямую зависят от тех или иных факторов, которым подвержен работник. В каждой организации, чьё производство сопровождается негативными факторами, должны быть инструкции по технике безопасности и охране труда.

Работник, прежде чем приступать к выполнению работы, должен под подпись ознакомиться с ними, а также пройти специальный инструктаж.

Кроме этого, на опасном производстве должны быть средства индивидуальной защиты, к примеру, респираторы, защитные костюмы и так далее.

Если по каким-то причинам произошло отклонение от установленных норм техники безопасности и подчиненный заработал острое профессиональное заболевание или отравление, работодатель должен немедленно доставить пострадавшего в ближайшее медицинское учреждение. Впрочем, работник вправе самостоятельно обратиться за помощью.

О произошедшем следует сразу же поставить в известность Фонд социального страхования.

В случае, если диагноз подтверждён, врачи обязаны в течение одного дня направить сообщение в Центр государственного санитарного и эпидемиологического надзора. Кроме того, они уведомляют работодателя о данном факте.

Далее указанным Центром осуществляются проверочные мероприятия. В обязанности его представителя входит изучение места работы пострадавшего и выяснение причин происшествия. По итогам работы должна быть составлена санитарно-гигиеническая характеристика труда.

Составленный документ, наравне с копией трудовой книжки, выпиской из медицинской карты и сведенияями о периодических проф. осмотрах, будут нужны той больнице, которая выявила факт острого профессионального заболевания. Именно учреждение здравоохранения обязано в месячный срок направить больного на лечение в центр профессиональной патологии и предоставить перечисленные документы.

В компетенцию центра профессиональной патологии входит составление финального заключения о произошедшем и направление в трехдневный срок извещения всем заинтересованным сторонам, включая работодателя.

Получив острое заболевание, работник по закону может рассчитывать на денежную компенсацию. Получить возмещение ущерба можно в Фонде социального страхования.

Получив указанный пакет документов, ФСС рассматривает конкретный случай и в индивидуальном порядке устанавливает степень и размер помощи. В зависимости от ситуации, это может быть разовая денежная выплата, ежемесячное пособие или другой вид возмещения ущерба.

Что понимается под острым профессиональным заболеванием и как проводится его расследование

Согласно требованиям ТК РФ, выплачивать компенсацию обязан ФСС, но расчёты готовит непосредственный наниматель пострадавшего.

Конечно, факт получения работником острого профессионального заболевания негативно влияет на деятельность нанимателя.

Работодатель, по закону, должен провести соответствующую проверку, создать комиссию по расследованию несчастного случая и наказать виновных.

Возможно, вина будет лежать не на самом пострадавшем, а на начальнике подразделения, в чьи обязанности входило недопущение негативных факторов на производстве.

В заключение следует акцентировать внимание на праве каждого работника иметь рабочее место, которое по всем параметрам соответствует нормам охраны труда.

Наниматель должен регулярно следить за выполнением техники безопасности и контролировать соблюдение графика профилактических семинаров.

В случае получения работником острого производственного заболевания работодателю не избежать проблем с проверками контролирующих органов, которые могут доказать его вину и привлечь к ответственности.

(30

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПОЛОЖЕНИЯ О РАССЛЕДОВАНИИ И УЧЕТЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ, УТВЕРЖДЕННОГО ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 15.12.2000 N 967

Что понимается под острым профессиональным заболеванием и как проводится его расследование

Приложение N 1

Приложение N 2

Приложение N 3

Форма N _____/У от ... 2001 г. 

                            ИЗВЕЩЕНИЕ
             ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНОГО ДИАГНОЗА
            ОСТРОГО ИЛИ ХРОНИЧЕСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
        ЗАБОЛЕВАНИЯ (ОТРАВЛЕНИЯ), ЕГО УТОЧНЕНИИ ИЛИ ОТМЕНЕ
             N ___ от "__" "________________" 20__ г.
 
1. Фамилия, имя, отчество ________________________________________
2. Пол ______________
3. Возраст ___________ (полных лет)
4. Наименование предприятия ______________________________________
__________________________________________________________________
  (указывается наименование предприятия, организации, учреждения,
                его ведомственная принадлежность)
5. Наименование цеха, отделения, участка _________________________
6. Профессия, должность __________________________________________
7. Заключительный диагноз (диагнозы) профессионального заболевания
или отравления   (заболеваний   или  отравлений),  дата  его  (их)
постановки, изменения, уточнения или отмены:
7.1. _____________________________________________________________
       (в случае изменения, уточнения или отмены диагнозов также
                указываются первоначальные диагнозы)
__________________________________________________________ 20__ г.
7.2. _____________________________________________________________
______________________________________________   _________ 20__ г.
7.3. _____________________________________________________________
 
8. Вредные   производственные   факторы   и   причины,   вызвавшие
профзаболевание или отравление
{amp}lt;*{amp}gt; (нужное подчеркнуть)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
9. Причины изменения, уточнения или отмены диагноза (диагнозов)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
10. Наименование     учреждения,    установившего,    изменившего,
уточнившего или отменившего диагноз (диагнозы) ___________________
__________________________________________________________________
 
Главный врач _________________          __________________________
                (подпись)                       (И.О.Ф.)
 
М.П.
 
Дата отправления извещения "__" ________________ 20__ г.
 
Подпись врача, пославшего извещение ____________
________________________________                        (И.О.Ф.)
 
Дата получения извещения "__" ________________ 20__ г.
________________________________                        (И.О.Ф.)
 
Подпись врача, получившего извещение ____________
________________________________                        (И.О.Ф.)
 
 
 

Приложение N 4

Код формы по ОКУД
Код учреждения по ОКПО
     
Министерство здравоохранения Российской Федерации   Медицинская документация
Форма N …/у-… утверждена
Минздравом России N __ от __
Наименование учреждения

I. Общие положения

— срочного оповещения центров госсанэпиднадзора, осуществляющих учет профессиональных заболеваний в соответствии с санитарным законодательством Российской Федерации;

— проведения расследования обстоятельств и причин возникновения профессиональных заболеваний (отравлений);

— организации мероприятий по ликвидации и предупреждению воздействия вредных производственных факторов на здоровье человека;

— анализа состояния профессиональной заболеваемости в Российской Федерации и внедрения в практику более совершенных программ профилактики профзаболеваний.

1.2. Учет и регистрация профессиональных заболеваний (отравлений) ведется в центре госсанэпиднадзора на основании заключительных диагнозов, устанавливаемых в специализированных лечебно — профилактических учреждениях здравоохранения или их подразделениях.

1.3. Датой установления острого или хронического профессионального заболевания (отравления) следует считать дату установления заключительного диагноза учреждением здравоохранения.

1.4. Информация о видах фактически выполняемых работ в особых условиях, не указанных в трудовой книжке, внесенная в акт о случае профессионального заболевания со слов работника принимается к сведению.

1.5. Центры госсанэпиднадзора ежегодно запрашивают медико — социальные экспертные комиссии (МСЭК) о степени утраты трудоспособности пострадавших для учета в журнале учета профессиональных заболеваний (отравлений) и ее анализа.

1.6. Оформление санитарно — гигиенической характеристики условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания (отравления) осуществляется в соответствии с Инструкцией по составлению санитарно — гигиенической характеристики условий труда при подозрении у него профессионального заболевания (отравления).

1.7. При несогласии работодателя (его представителя, работника) с санитарно — гигиенической характеристикой условий труда работника (далее санитарно — гигиеническая характеристика), он вправе, письменно изложив свои возражения, приложить их к санитарно — гигиенической характеристике, а также направить апелляцию в вышестоящее по подчиненности учреждение госсанэпиднадзора в срок не позднее 1 месяца со дня ее получения.

1.8. Для составления санитарно — гигиенической характеристики условий труда работника работодатель обязан представить представителям центра госсанэпиднадзора результаты производственного контроля, аттестации рабочих мест, а также данные лабораторных и инструментальных исследований вредных факторов производственной среды и трудового процесса, хронометражные данные и др., выполненные за счет собственных средств.

2.1. На каждый случай острого профессионального заболевания (отравления) врачом, выявившим профессиональное заболевание или при наличии подозрения на профессиональное заболевание, заполняется извещение об установлении предварительного диагноза (по форме согласно приложению 1 к Приказу Минздрава России от 28.05.2001 N 176).

2.2. Извещения по установленной форме заполняются во врачебных здравпунктах, амбулаториях, поликлиниках, диспансерах, медсанчастях, стационарах всех типов, центрах профпатологии, клиниках или отделах профессиональных заболеваний медицинских научных организаций клинического профиля, учреждениях судебно — медицинской экспертизы.

2.3. Извещение направляется в течение суток с даты установления предварительного диагноза острого профессионального заболевания или отравления (в т.ч. группового с числом пострадавших 2 и более человек) или острого профессионального заболевания (отравления) со смертельным исходом; заболевания особо опасными инфекциями при подозрении на профессиональный характер (сибирская язва, чума, холера, дифтерия, туберкулез, гепатит, бруцеллез, бешенство, ВИЧ — инфекция, др.

В случае острых профессиональных заболеваний (отравлений), при которых одновременно заболело (пострадало) 2 и более человек, извещение составляется на каждого больного.

Помимо направления извещения, руководитель учреждения здравоохранения, в котором выявлено или имеется подозрение на острое профзаболевание (отравление), обязан в течение суток известить об этом (по телефону, электронной почтой и др.) центр госсанэпиднадзора и работодателя.

2.4. В извещении указываются предварительный диагноз острого профессионального заболевания (отравления), факторы и причины, вызвавшие заболевание (отравление).

2.5. Учреждение здравоохранения, установившее заключительный диагноз острого профессионального заболевания (отравления) в 3-дневный срок направляет в центр госсанэпиднадзора, работодателю, страховщику и в учреждение здравоохранения, направившее больного, извещение (по форме согласно приложению 2 к Приказу Минздрава России от 28.05.

2.6. При получении извещения об установлении диагноза острого профессионального отравления центр госсанэпиднадзора информирует территориального государственного инспектора труда.

3.1. Извещение об установлении предварительного диагноза хронического профессионального заболевания (отравления) заполняется (по форме согласно приложению 1 к Приказу Минздрава России от 28.05.2001 N 176).

— копию трудовой книжки больного;

— результаты предварительного и периодических медицинских осмотров (при наличии, по возможности за весь период работы);

— сведения о наличии у работника ранее установленного диагноза профзаболевания.

Что понимается под острым профессиональным заболеванием и как проводится его расследование

3.3. После установления заключительного диагноза хронического профессионального заболевания (отравления) специализированное лечебно — профилактическое учреждение (центр профпатологии, клиника или отдел профессиональных заболеваний медицинских научных организаций клинического профиля) составляет медицинское заключение и в 3-дневный срок направляет извещение об установлении заключительного диагноза хронического профессионального заболевания (отравления), его изменении, уточнении или отмене (по форме согласно приложению 3 к Приказу Минздрава России от 28.05.2001 N 176) в центр госсанэпиднадзора, работодателю, страховщику и в учреждение здравоохранения, направившее больного.

3.4. Учреждения судебно — медицинской экспертизы обязаны немедленно известить (по телефону, электронной почтой и др.) центр госсанэпиднадзора о случаях смерти, причиной которых послужили острые профессиональные заболевания (отравления).

3.5. В соответствии с порядком о внеочередных донесениях, центр госсанэпиднадзора при получении экстренного извещения обязан направить соответствующее предварительное донесение в вышестоящее учреждение. Окончательное донесение представляется не позднее чем через 15 дней после окончания расследования.

  • Расследованию и учету подлежат острые
    и хронические профессиональные
    заболевания (отравления), возникновение
    которых у работников и других лиц (далее
    именуются — работники)обусловлено
    воздействием вредных производственных
    факторов при выполнении ими трудовых
    обязанностей или производственной
    деятельности по заданию организации
    или индивидуального предпринимателя.
  • Под острым профессиональным заболеванием
    (отравлением) понимается заболевание,
    являющееся, как правило, результатом
    однократного (в течение не более одного
    рабочего дня, одной рабочей смены)
    воздействия на работника вредного
    производственного фактора (факторов),
    повлекшее временную или стойкую утрату
    профессиональной трудоспособности.
  • Под хроническим профессиональным
    заболеванием (отравлением) понимается
    заболевание, являющееся результатом
    длительного воздействия на работника
    вредного производственного фактора
    (факторов), повлекшее временную или
    стойкую утрату профессиональной
    трудоспособности.
  • Профессиональное заболевание, возникшее
    у работника, подлежащего обязательному
    социальному страхованию от несчастных
    случаев на производстве и профессиональных
    заболеваний, является страховым случаем.

ЖУРНАЛ УЧЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ (ОТРАВЛЕНИЙ)

Начат «__» ___________ 20__ г. Окончен «__» __________ 20__ г.
N п/п Фамилия, имя, отчество Пол Возраст (полных лет) Работодатель Отрасль производства Наименование объекта (цех, отделение, участок) Профессия, должность Входящий номер извещения об установлении предварительного диагноза острого или хронического профзаболевания (отравления) и дата его получения ЦГСЭН Регистрационный номер и дата извещения об установлении предварительного диагноза ЛПУ Входящий номер извещения об установлении заключительного диагноза и дата его получения ЦГСЭН Регистрационный номер и дата извещения об установлении заключительного диагноза ЛПУ Входящий номер извещения об изменении, уточнении или отмене диагноза и дата его получения ЦГСЭН Регистрационный номер и дата извещения об изменении, уточнении или отмене диагноза ЛПУ Диагнозы
Основной Сопутствующие
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
Номер и дата утверждения сан. — гиг. характеристики Исходящий номер и дата отправления сан. — гиг. характеристики Дата утверждения акта о случае проф. заболевания Исходящий номер и дата отправления акта о случае проф. заболевания Вид и форма профзаболевания или отравления (острое, хроническое) Наименование учреждения, установившего окончательный диагноз Исходы заболевания Трудоустройство (переведен на другую работу, оставлен на прежней, не требуется, другое) Примечание
Ближайшие исходы Отдаленные исходы
без утраты трудоспособности с временной утратой трудоспособности (амбулаторное лечение, госпитализация) Временный перевод на другую работу Смерть в течение первых 2-х суток после происшествия Трудоспособен в своей профессии, должности Стойкая утрата трудоспособности в своей профессии, должности Инвалидность (группа) Диагноз заболевания отдаленного последствия Смерть
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33

Приложение N 5

Код формы по ОКУД Код учреждения по ОКПО

Министерство здравоохранения
Российской Федерации
Наименование учреждения
Медицинская документация
Форма N …/у
Дата заполнения   Регистрационный номер
Содержание сведений N стр.   код
Субъект Российской Федерации 1              
             
Районы субъекта Федерации 2              
   
Отрасль предприятий промышленности и
народного хозяйства Российской Федерации
3              
   
Предприятие, учреждение 4              
   
Форма собственности 5              
   
Цех, отделение, участок 6              
   
Дата получения извещения о заключ.
диагнозе профзаболевания (отравления)
7              
   
Число одновременно пострадавших,
включая данное лицо
8              
   
Ф.И.О. пострадавшего 9    
Пол: мужской — 1, женский — 2 10              
   
Возраст (число лет) 11              
   
Профессия, должность 12              
   
Стаж работы в данной профессии, должности 13              
   
Стаж работы в контакте с вредным производственным
фактором, вызвавшим профзаболевание (отравление)
14              
   
Вредные производственные факторы, послужившие
причиной профзаболевания (отравления)
15              
1. Основной                
                     
2. Сопутствующий   16              
     
Параметр основного фактора 17              
   
Параметры сопутствующих факторов 18              
   
Обстоятельства возникновения профзаболевания (отравления) 1.   19              
       
  20              
2.                
     
Вид профзаболевания: заболевание — 1, отравление — 2 21              
   
Форма профзаболевания: острое — 1, хроническое — 2 22              
   
Диагнозы: 1. Основной 23              
   
2. Сопутствующий 24              
   
3. Сопутствующий 25              
   
4. Сопутствующий 26              
   
Профзаболевание (отравление) выявлено:                
при медосмотре — 1, при обращении — 2 27    
Диагноз установлен:
ЛПУ — 1, профцентром — 2, НИИ — 3
28              
Тяжесть профзаболевания: без утраты трудоспособности
— 1, с утратой трудоспособности — 2, смерть — 3
29    
               
Меры, принятые ЦГСЭН     30              
               
       
Ф.И.О. санитарного врача (полностью, подпись) 31              
     

Приложение N 6

Предлагаем ознакомиться  Изменение и расторжение договорапоставки в судебном порядке