1. Общие положения.

  • 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Главного инженера
  • 1.2. Главный инженер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора.
  • 1.3. Главный инженер подчиняется непосредственно Генеральному директору.
  • 1.4. На должность Главного инженера назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж управленческой работы в соответствующей области не менее 5 (пяти) лет.
  • 1.5. Главный инженер должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе уметь пользоваться специальными компьютерными программами.
  • 1.6. Главный инженер должен знать:
    • законы, указы, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные и руководящие документы, касающиеся работы предприятия торговли, проведения строительно-ремонтных работ;
    • технологии проведения строительно-ремонтных работ;
    • правила и требования составления документации на объекты недвижимости и строительства;
    • правила техники безопасности при проведении ремонтно-строительных работ;
    • законодательство о труде;
    • Правила внутреннего трудового распорядка;
    • правила и нормы охраны труда;
    • правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.
  • 1.7. Главный инженер должен обладать организаторскими способностями, коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен.
  • 1.8. В период временного отсутствия Главного инженера его обязанности возлагаются на ___________________________.

Должностные инструкции и квалификационный справочник профессий в строительстве

УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор_____________ (____________) “____”_____________ _____ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

главного инженера проекта (специалиста по организации строительства)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность главного инженера проекта (специалиста по организации строительства) “_________” (далее – “Организация”).1.2. Главный инженер проекта (специалист по организации строительства) назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.1.3. Главный инженер проекта (специалиста по организации строительства) подчиняется непосредственно __________ Организации.1.4. На должность главного инженера проекта (специалиста по организации строительства) назначается лицо, имеющее:- высшее образование по профессии, специальности или направлению подготовки в области строительства, – стаж работы в организациях, осуществляющих строительство, реконструкцию, капитальный ремонт объектов капитального строительства на инженерных должностях не менее чем три года;- общий трудовой стаж по профессии, специальности или направлению подготовки в области строительства не менее чем десять лет;- повышение квалификации специалиста по направлению подготовки в области строительства не реже одного раза в пять лет;- наличие разрешения на работу (для иностранных граждан).1.5. Главный инженер проекта (специалиста по организации строительства) должен знать:- перспективы развития соответствующей отрасли экономики, науки и техники;- передовой отечественный и зарубежный опыт строительства;- основы стандартизации, сертификации;-постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, руководящие, методические и нормативные материалы по строительству и эксплуатации объектов;- технические, экономические, экологические и социальные требования, предъявляемые к проектируемым объектам;- требования организации труда при строительстве, капитальном ремонте объектов капитального строительства различного назначения;- строительные нормы и правила;- стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по выполнению строительно-монтажных работ на объектах строительства и другой технической документации;- порядок заключения и исполнения договоров на создание (передачу) научно-технической продукции;- экономику и организацию строительства;- правила и нормы охраны труда.1.6. В период временного отсутствия главного инженера проекта (специалиста по организации строительства) его обязанности возлагаются на ____________.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. К должностным обязанностям главного инженера проекта (специалиста по организации строительства) относятся:организация входного контроля проектной документации объектов капитального строительства;оперативное планирование, координация, организация и проведение строительного контроля в процессе строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства; приемка законченных видов и отдельных этапов работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства, элементов, конструкций и частей объектов капитального строительства, сетей инженерно-технического обеспечения, их участков с правом подписи соответствующих документов;подписание следующих документов: а) акта приемки объекта капитального строительства;б) документа, подтверждающего соответствие построенного, реконструированного объекта капитального строительства требованиям технических регламентов;в) документа, подтверждающего соответствие параметров построенного, реконструированного объекта капитального строительства проектной документации, в том числе требованиям энергетической эффективности и требованиям оснащенности объекта капитального строительства приборами учета используемых энергетических ресурсов;г) документа, подтверждающего соответствие построенного, реконструированного объекта капитального строительства техническим условиям подключения (технологического присоединения) к сетям инженерно-технического обеспечения (при их наличии).Организацию работы по устранению обнаруженных дефектов проектно-сметной и другой технической документации, а также по учету расходования утвержденных смет.Подготовку предложений руководству проектной организации и заказчику о внесении в рабочую документацию изменений, связанных с введением новых нормативных документов, с учетом фактического состояния строительства.Согласование обоснованных отступлений от действующих норм, правил, инструкций с органами государственного надзора и другими организациями, утвердившими их.

3. ПРАВА

Главный инженер проекта (специалиста по организации строительства) имеет право:3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности главного инженера проекта (специалиста по организации строительства).3.2.

Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию главного инженера проекта (специалиста по организации строительства).

4.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Главный инженер проекта (специалиста по организации строительства) несет ответственность за:4.1. Не обеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.4.3.

Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Руководителя Организации.4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и его работникам.4.5.

Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы главного инженера проекта (специалиста по организации строительства) определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью главный инженер проекта (специалист по организации строительства) обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

Многие выпускники школ, гимназий не могут определиться с выбором будущей работы. В большинстве случаев это из-за того, что не все профессии им знакомы. Зачастую молодым людям приходится перебирать не одно учебное заведение и не одну специальность, чтобы понять, что им ближе.

Но, к сожалению, время мчится быстро, и успеть попробовать все просто невозможно. Да и зачем тратить годы на то, что в дальнейшей жизни не пригодится. На сегодняшний день существует весьма востребованная профессия инженера-строителя. В большинстве случаев на нее обучаются мальчики.

Предлагаем ознакомиться  Формула и пример рассчета пени по ставке рефинансирования

Получив квалификацию в учебном заведении, молодые люди могут реализовать себя в проектировании и строительстве автомобильных дорог. Помимо работы с дорогами, еще можно заниматься смесями: проектировать, выполнять соотношение.

В качестве смесей используют асфальт, бетон и прочее. Но даже это еще не все. Специалист, который занимает высокое положение в компании, может реализовать свой потенциал на безлюдной местности, где построит новую автомагистраль и шоссе.

В общем, это специалист в области изучения дорог и всего, что с ними может быть связано.

Деятельность человека с такой профессией может быть весьма интересной. Еще будучи учеником, он учится рисовать, выполнять чертежи, делать самые различные вычисления. Все это для того, чтобы в будущем уметь правильно рассчитать размер, масштаб представленной местности, перевести ее на лист и спроектировать дорогу. При этом профессия инженера-строителя плотно пересекается с геодезией.

Совместно с этими специалистами идет реализация плана по строительству дороги. Инженеру строительной направленности нужно проводить исследования и измерения будущего объекта с помощью геодезических инструментов. После чего все данные по работе записываются в специальную тетрадь или журнал. Также осуществляется оформление документации, составление чертежей и ведение геодезических съемок.

Инженер просто обязан быть лидером по натуре. Это ему нужно для формирования команды, которая состоит из лаборантов, строителей рабочей группы, техников.

В большинстве случаев инженеры-строители попадают в дорожные службы. Их задача заключается в соблюдении сохранности дорог от повреждений (или их своевременном устранении), в обеспечении безопасности автомобилей, водителей и пассажиров, в наполнении дорожных объектов знаками, регулирующими движение.

Образование

– Строительный менеджмент.

– Химию.

– Математику.

– Физику.

– Черчение.

Главный инженер должностные обязанности кратко

– Материаловедение. Нужно для того, чтобы без проблем соединять смеси и компоненты, идущие на строительство дорог, с учетом размеров деталей.

– Основы знаний по подготовке узлов и деталей для техпроцесса.

– Каковы возможности появления брака, как его вовремя предупредить и устранить.

– Причины деформации и напряженностей в соединительных частях.

– Технические требования к соединительным элементам по их качественности.

– Определения должной оплаты труда и нормированного рабочего дня.

– Разработанную методику по мотивированию работников для повышения качества труда.

Навыки и умения

– Находить общий язык с коллективом.

Главный инженер должностные обязанности кратко

– Правильно подать себя подчинённым.

– Регулировать производительность.

– Мотивировать рабочих на увеличение своей силы, возможностей для выполнения большего числа задач до предполагаемой отчетности.

– Принять и проверить строительные материалы и компоненты.

– Вовремя скомандовать об устранении бракованных элементов.

– Показать личный пример по грамотному распределению задач на рабочий день и их выполнению.

– Доносить до подчинённых поставленные задачи на понятном и усвояемом языке.

– Следить за соблюдением техники безопасности.

Квалификация

Главный инженер по строительству. Описание профессии главный инженер

Как и человек с любой другой профессией, инженер должен периодически самосовершенствоваться или повышать квалификацию.

В первую очередь это нужно для того, чтобы человек не терял хватки, шел в ногу с современностью (особенно это касается взрослых людей, обучавших по старым методам образования) и рос по карьерной лестнице.

CD “Должностные инструкции и квалификационный справочник профессий в строительстве”
Цена: 900 р.
Должностные инструкции и квалификационный справочник профессий в строительстве (электронная версия)
Цена: 500 р.
Содержание электронной версии диска для скачивания через интернет совпадает с содержанием CD-диска.

Нет необходимости покупать одновременно оба варианта.

Третье издание, дополненное, 2014 г.

Должностные инструкции в строительстве

Правильно и грамотно составленная должностная инструкция помогает вне зависимости от размеров организации наладить эффективное управление персоналом и построение системы проведения аттестации кадров.

В справочнике представлены типовые образцы должностных инструкций работников строительной отрасли.

Также даны методические рекомендации по составлению должностных инструкций, которые помогут специалистам кадровых служб, отделов организации и оплаты труда адаптировать примерные образцы должностных инструкций под специфику конкретной строительной организации.

Особое внимание необходимо обратить на то, что внедряемые инструкции с течением времени могут корректироваться и дополняться. Т. е.

в случае происходящих в компании преобразований нужно оперативно вносить соответствующие изменения в должностные инструкции (делать это лучше в ходе проведения годовой аттестации сотрудников).

Тогда должностные инструкции будут реальным и эффективно работающим инструментом управления, а не формальным документом.

Тарифно-квалификационные характеристики

Тарифно-квалификационные характеристики – описание должностных обязанностей, уровня профессиональных знаний, трудовых навыков, опыта, умений.

В справочнике учтены изменения технологии производства, повышение требований к уровню квалификации, общеобразовательной и специальной подготовке рабочих, качеству продукции, а также изменением содержания труда.

Разряды работ установлены по их сложности без учета условий труда.

Тарифно-квалификационные характеристики каждой профессии имеют два раздела:

раздел «Характеристика работ» содержит описание работ, которые должен уметь выполнять рабочий;

раздел «Должен знать» содержит основные требования, предъявляемые к рабочему в отношении специальных знаний, а также знаний положений, инструкций и других руководящих документов, методов и средств, которые рабочий должен применять.

Приводится перечень работ, наиболее типичных для каждого разряда профессии рабочего. Работодатель может разрабатывать и утверждать дополнительный перечень работ, соответствующих по сложности их выполнения тем, которые содержатся в тарифно-квалификационных характеристиках профессий рабочих соответствующих разрядов.

В связи с изменением технической оснащенности строительной отрасли по ряду профессий рабочих был расширен диапазон разрядов до семи — восьми.

Оценка сложности и качества работы

Справочник дополнен методические рекомендации по оценке сложности и качества работы специалистов (для установления квалификационных категорий и дифференциации должностных окладов)

  • Оценка сложности работы
  • Количественная оценка сложности
  • Квалификационное категорирование специалистов по оплате труда
  • Оценка качества работы
  • Комплексная оценка качества работы
  • Оценка профессионально-квалификационного уровня работников
  • Оценка деловых качеств работников
  • Оценка сложности выполняемых функций
  • Оценка результатов труда
  • Порядок проведения оценки качества работы аттестуемых
  • Определение размеров должностных окладов на основе комплексной оценки качества работы

Алфавитный список типовых должностных инструкций и квалификационных характеристик должностей руководителей в строительстве:

  • Ведущий инженер сметного отдела
  • Главный бухгалтер
  • Главный геодезист
  • Главный гидрогеолог
  • Главный диспетчер
  • Главный инженер
  • Главный конструктор
  • Главный маркшейдер
  • Главный механик
  • Главный сварщик
  • Главный специалист по защите информации
  • Главный специалист сметного отдела
  • Главный технолог
  • Главный экономист
  • Главный энергетик
  • Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия
  • Заместитель директора по капитальному строительству
  • Заместитель директора по коммерческим вопросам
  • Заместитель директора по управлению персоналом
  • Мастер контрольный (участка, цеха)
  • Мастер строительных и монтажных работ
  • Мастер участка
  • Менеджер
  • Менеджер по персоналу
  • Менеджер по рекламе
  • Начальник конструкторского отдела
  • Начальник лаборатории научной организации труда и
  • Начальник лаборатории экономического анализа
  • Начальник оперативно-производственного отдела УПТК
  • Начальник отдела информации
  • Начальник отдела кадров
  • Начальник отдела капитального строительства
  • Начальник отдела комплектации домостроительных и сельских строительных комбинатов
  • Начальник отдела комплектации оборудования
  • Начальник отдела контроля качества
  • Начальник отдела контроля строительно-монтажных работ
  • Начальник отдела материально-технического снабжения
  • Начальник отдела оборудования строительной организации
  • Начальник отдела организации и оплаты труда
  • Начальник отдела организации труда и заработной платы
  • Начальник отдела охране труда и техники безопасности
  • Начальник отдела охраны окружающей среды
  • Начальник отдела охраны труда
  • Начальник отдела подготовки производства
  • Начальник отдела подсобного сельского хозяйства
  • Начальник отдела подсобных производств
  • Начальник отдела реализации и перевозок УПТК
  • Начальник отдела снабжения (при отсутствии УПТК)
  • Начальник отдела социального развития
  • Начальник отдела эксплуатации и ремонта машин и механизмов
  • Начальник планово-экономического отдела
  • Начальник проектно-сметного бюро (группы)
  • Начальник производственного отдела
  • Начальник производственно-комплектовочного участка
  • Начальник сметного отдела
  • Начальник сметно-договорного отдела
  • Начальник строительной лаборатории
  • Начальник технического отдела
  • Начальник технического отдела
  • Начальник транспортного отдела домостроительных и сельских строительных комбинатов
  • Начальник участка перебазирования строительных машин и механизмов
  • Начальник участка планово-предупредительного ремонта
  • Начальник участка погрузочно-разгрузочных работ
  • Начальник участка эксплуатации и устройства подкрановых путей
  • Начальник финансового отдела
  • Начальник хозяйственного отдела
  • Начальник цеха (участка)
  • Начальник юридического отдела
  • Начальник, отдела комплектации УПТК
  • Начальниц планово-экономического отдела
  • Производитель работ (прораб)
  • Руководитель группы сметного отдела
  • Старший производитель работ (начальник участка)
  • Управляющий трестом, начальник строительного управления
Предлагаем ознакомиться  Права и обязанности школьника - обязанности и права школьника (ученика) в России

Должностные инструкции работников проектных организаций:

  • Директор
  • Главный инженер (технический директор)
  • Заместитель директора по экономике и производству
  • Заместитель директора по кадрам и социалдьным вопросам
  • Заместитель директора по общим вопросам
  • Начальник производственного отдела
  • Начальник функционального отдела
  • Управляющий проектом (главный инженер проекта, главный архитектор проекта)
  • Главный специалист технического отдела
  • Главный специалист производственного отдела
  • Инженер-проектировщик производственного отдела
  • Техник-проектировщик производственного отдела
  • 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

    • 2.1.1. Организует работу по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
    • 2.1.2. Обеспечивает техническую эксплуатацию зданий и инженерных систем, в соответствии с действующей нормативной документацией.
    • 2.1.3. Обеспечивает наличие документации, предусмотренной нормативными требованиями, на здания, помещения, оборудование предприятия.
    • 2.1.4. Обеспечивает своевременное проведение ремонтно-строительных работ и наличие, а при необходимости, и подготовку необходимой технической документации для проведения этих работ.
    • 2.1.5. Организует планирование ремонтно-строительных работ, технический и финансовый контроль за сроками, качеством производства ремонтно-строительных работ.
    • 2.1.6. Осуществляет приемку новых и отремонтированных объектов.
    • 2.1.7. Обеспечивает наличие строительных и ремонтных материалов, запасных частей и прочего при проведении работ, контролирует их рациональное использование.
    • 2.1.8. Планирует, согласовывает объемы, сроки, организует и обеспечивает своевременное проведение текущего ремонта.
    • 2.1.9. Осуществляет контроль и обеспечивает исправное состояние лифтов, соблюдение правил их эксплуатации и проведение профилактических осмотров и своевременного ремонта.
    • 2.1.10. Обеспечивает повседневный контроль исправности электропроводки, электрооборудования, бесперебойность электроснабжения, оправданное и экономное расходование электроэнергии.
    • 2.1.11. Обеспечивает бесперебойную работу систем водоснабжения, отопления, канализации и вентиляционного оборудования на предприятии. Следит за оправданным и экономным расходованием воды и теплоэнергии.
    • 2.1.12. Разрабатывает и представляет на утверждение инструкции и предложения по принятию мер по улучшению противопожарной и противоаварийной безопасности, устранению нарушений по технике безопасности.
    • 2.1.13. Осуществляет ежедневный (до открытия предприятия) контроль готовности предприятия к работе, в том числе состояния зданий, помещений, оборудования.
    • 2.1.14. Информирует Генерального директора об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации.
    • 2.1.15. Соблюдает сам и контролирует соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной, противоаварийной безопасности, гражданской обороны.
    • 2.1.16. Обеспечивает доведение до сведения работников и исполнение ими распоряжений и приказов администрации предприятия, касающихся вопросов, относящихся к функциональным обязанностям Главного инженера.
    • 2.1.17. Не дает интервью, не проводит встреч и переговоров, касающихся деятельности предприятия, без разрешения Генерального директора предприятия.

    Профессия “Строитель”

    Необходимость возводить здания и сооружения возникла еще в далекой древности. А кто может это делать лучше, чем профессиональный строитель?

    Рейтинг профессии

    Профессия строитель зародилась в далекой древности, в том момент, когда появилась потребность в укрытии от стихии и ночлеге.

    Главный инженер должностные обязанности кратко

    В те времена в основном использовались естественные материалы, не требующие дополнительной обработки. С течением времени стремительно развиваются и процессы возведения архитектурных сооружений.

    В наши дни каждого поражают масштабы египетских пирамид и древнегреческих храмов.

    Профессия строителя заключается в десятках различных процессов, необходимых для создания качественного сооружения.

    Ежегодно на территории государств возводятся сотни жилых и офисных зданий, промышленных и развлекательных сооружений. Все это – дело рук умелых строителей.

    Описание

    Строителей условно делят на две большие группы: управленцы или инженеры и исполнители.

    Строители-управленцы. К данной группе относятся специалисты с высшим инженерным образованием. Они занимаются проектированием общих и узконаправленных систем. В зависимости от направления деятельности, в данную группу входят следующие специалисты:

    • Инженер-строитель. Специалист, управляющий процессами на стройке. Он подбирает материалы и занимается поиском кадров. Еще в его обязанности входит подсчет бюджета.
    • Инженер-проектировщик. Данный специалист разрабатывает план постройки, производит все необходимые расчеты. При этом он подбирает тип и состав строительных материалов. Проект составляют с учетом их веса и прочности.
    • Конструктор коммуникаций. Его обязанности: проектирование электрических сетей, канализации, водоснабжения и других систем.
    • Инженер-геодезист. Специалист по ландшафтам. Именно он производит топографические исследования, на основании которых подбирается тип и конструкция фундамента будущего сооружения.

    Управляющие специальности руководят всеми процессами и несут ответственность за качество результата.

    Строители-исполнители. К данному сегменту относится большинство строительных специальностей:

    • Каменщик. Это специалист, занимающийся непосредственно возведением домов. Работает с укладкой камня, кирпича, плит и любых других материалов.
    • Кровельщик. Специалист в сфере обустройства покрытия крыш. Именно благодаря нему она не протекает и сохраняет тепло.
    • Облицовщик. Специалист по нанесению декоративных строительных материалов на пол, стены сооружений. Обычно для проведения работ используют мрамор, песчаник, плитку и т.д.
    • Отделочник. Финишная обработка всех поверхностей. Это покраска стен, оклейка обоев, обработка дерева, штукатурные работы и т.д.
    • Электромонтажник. Прокладывает электрические сети, налаживает и устанавливает оборудование.
    • Маляр. Специалист по разведению и нанесению красителей.
    • Электрогазосварщик. Специалист по сварочным процессам. Владеет газовым и дуговым методом.

    Все строительные специальности незаменимы на стройке. Данные мастера помогают нам жить и работать в комфортабельных условиях.

    Для того чтобы работать строителем, следует выбрать одну из специальностей:

    • Архитектура.
    • Строительство.
    • Реконструкция и реставрация архитектурного наследия.
    • Строительство уникальных зданий и сооружений.
    • Инженер.
    Предлагаем ознакомиться  Должностная инструкция животновода по уходу за рабочими животными

    Данные специальности и более узкие их ответвления позволят вам получить возможность трудоустроиться строителем.

    Где учиться

    В каждом крупном региональном центре Российской Федерации большинство вузов или профессиональных технических училищ предлагают обучение в данном направлении. Но самыми престижными считаются следующие учебные заведения:

    • Петербургский государственный университет путей сообщения.
    • Московский государственный строительный университет.
    • Белгородский государственный технологический университет им. В.Г. Шухова.
    • Саратовский государственный аграрный университет имени Н.И. Вавилова.
    • Нижегородский государственный архитектурно-строительный университет.

    Данные заведения, как и большинство других вузов, предоставят вам диплом по строительному делу.

    Спектр ежедневных обязанностей строителя зависит от его специализации.

    Управленческие специальности.

    • Поиск заказчиков. Обычно инженеры находятся в постоянном процессе подбора крупных застройщиков для долгосрочной работы.
    • Проектирование зданий и сооружений с разработкой презентации для клиента. На данном этапе инженер должен проявить все свои способности, чтобы получить проект.
    • Составление сметы и подбор строительных материалов. Данные функции лучше выполнить самостоятельно.
    • Поиск строителей-исполнителей. Это один из самых важных аспектов, ведь команда – залог успеха.
    • Контроль всех процессов с целью предотвращения халатности и ошибок.
    • Финансовая составляющая.
    • Проверка объекта на соответствие заявленным требованиям. Для этого проводится сбор и анализ всех данных и отчетов подчиненных.
    • Сдача сооружения в эксплуатацию.

    Исполнительные специальности.

    • Физическая работа. Все строительные процессы, в зависимости от специализации, выполняют рабочие. Они обычно связаны с подъемом и перемещением тяжестей и спектром трудной работы.
    • Умственный труд. При смешивании ингредиентов строитель рассчитывает пропорции. Малейшая неточность, и материал не будет соответствовать заявленным нормам, что может привести к недостаточной прочности конструкции.
    • Подбор строительных материалов.

    Все эти процессы и даже больше входят в круг ежедневных обязанностей строителей различных специализаций.

    Данную профессию чаще всего выбирают представители мужского пола. Это связано с достаточно большими физическими нагрузками. Но и женщины нередко выбирают эту профессию, в частности они работают в таких специальностях, как маляр или отделочник.

    Каждый строитель должен обладать логическим мышлением и математическим складом ума. Это поможет правильно проводить расчеты и составлять проекты с учетом всех нюансов. Важна для строителя и хорошая память.

    Внимательность – незаменимое качество. Именно оно помогает выполнять сложные и опасные процессы в весьма экстремальных условиях. Важным дополнением является и хороший глазомер, позволяющий не тратить лишнее время на проведение измерений.

    Востребованность

    Профессия строителя считается довольно высоко востребованной. Потребность человека в более комфортабельном жилье постоянно увеличивается. Спрос вызывает необходимость в новых постройках и открытии дополнительных строительных вакансий.

    Заработок строителя напрямую зависит от его специализации и территориальной принадлежности. Например, в столице доход находится в пределах 25-60 тысяч рублей в месяц. На втором месте Санкт-Петербург с его 26-52 тысячами рублей в месяц. В других городах Российской Федерации данные специалисты зарабатывают в среднем 15-50 тысяч рублей в месяц.

    Найти работу довольно просто, ведь вакансии есть всегда. Часто на одну должность претендует несколько человек. Ваш опыт станет дополнительным преимуществом. Для строителей-управленцев важно предоставить информацию об уже сданных в эксплуатацию объектах.

    Карьера строителя имеет тенденции к развитию. Например, простой подсобник может вырасти до специалиста, набравшись необходимого опыта и навыков. В дальнейшем появляется перспектива должности прораба и попадания в управленческое звено.

    Для получения более высоких позиций важно иметь высшее образование. Это позволит стать инженером. Инженер, в свою очередь, может вырасти до начальника проекта или объекта.

    Перспективы

    Профессия строителя предполагает достаточно высокий уровень дохода. Но при трудоустройстве следует помнить о ее сезонности. В зимний период стройки обычно стоят на месте.

    При наличии высшего образования перед вами открывается масса перспектив для развития. Вы с легкостью можете вырасти до начальника объекта. Также довольно часто простые строители, набравшись опыта, открывают свой бизнес в сфере предоставления строительных услуг, что сулит престиж и немалый доход.

    Строительные специальности являются дефицитом за рубежом. Именно поэтому иностранные застройщики часто приглашают по рабочей визе наших соотечественников.

    Знаете ли вы, что заработная плата выпускников “Нетологии” составляет в среднем97 600 рублей в месяц.Выберите специальность!

    [ Соискателю: вакансии в Луганске, вакансии в Луцке, вакансии во Львове ]

    В обязанности главного инженера проекта входит:– Разработка технического задания для рядовых проектировщиков;- Организация и контроль работы проектировщиков;- Авторский надзор за выполнением строительных или монтажных работ по проекту;

    – Оучение новых сотрудников проектного отдела.

    Cпецифика работы Главным инженером в строительстве:Чтобы занять должностиь Главного инженера в строительстве, специалист должен:- Иметь опыт работы на позиции рядового инженера-проектировщика как минимум пять лет;- Зарекомендовать себя перед руководством как ответственный, инициативный и исполнительный сотрудник;

    – Выполнить ряд значимых проектов в своей области.

    Работа для Главного инженера в строительстве:Строительно-ремонтные компании.

    Личные качества Главного инженера в строительстве:– Отличные чертежные и конструкторские навыки;- Организаторские способности;

    – Развитые лидерские качества.

    Главный инженер в строительстве должен знать:– Порядок утверждения и разработки планов строительства;- Основы технологии проведения работ;- Строительные правила и нормы;- Производственные мощности предприятия;- Порядок исполнения и заключения финансовых и хозяйственных договоров;- Специализацию, профиль и особенности структуры предприятия;

    – Правила техники безопасности.

    [ Работодателю: персонал Полтава, персонал Ровно, персонал Севастополь ]

  • Директор
  • Должностные инструкции и квалификационный справочник профессий в строительстве

    • 3.1.1. Давать распоряжения и указания по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
    • 3.1.2. Контролировать соблюдение правил техники безопасности и противопожарной безопасности работниками предприятия и принимать соответствующие меры по их устранению.
    • 3.1.3. Вносить предложения по применению дисциплинарных мер воздействия в отношении работников предприятия, допустивших грубые нарушения правил техники безопасности и противопожарной безопасности, трудовой дисциплины.
    • 3.1.4. Вносить предложения Генеральному директору предприятия по улучшению работы предприятия.
  • Директор
  • 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

    • 4.1.1. За невыполнение своих функциональных обязанностей.
    • 4.1.2. За недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.
    • 4.1.3. За невыполнение приказов, распоряжений Генерального директора.
    • 4.1.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии.
    • 4.1.5. За состояние техники безопасности и соблюдение правил противопожарной безопасности на предприятии.
    • 4.1.6. За разглашение коммерческой тайны.